Area Cultura
La SMP svolge una serie di attività ed iniziative gratuite rivolte al grande pubblico, per sensibilizzare ed informare sui temi del Welfare, dell'Economia Circolare e Prevenzione Salute.
Area Assistenze
La Società Mutua Piemonte è riuscita a coniugare la riscoperta della mutualità e della solidarietà con la moderna efficienza gestionale nel settore dell’assistenza sanitaria e socio sanitaria.
Area Welfare
La Società Mutua Piemonte può gestire fondi sanitari integrativi e coperture collettive aziendali originati da contratti collettivi, accordi o regolamenti aziendali, grazie anche a convenzioni con partner esterni pubblici e privati.
Area Riservata
Area Riservata ai Soci ed agli Assistiti.
Chi siamo
La Società Mutua Piemonte ETS è una Società di Mutuo Soccorso, nata nel gennaio del 1996 con il nome di Società Mutua Pinerolese e trasformata in Società Mutua Piemonte ETS nel mese di giugno del 2018, ha sede in Pinerolo e cerca di rilanciare la mutualità volontaria tipica delle Società di Mutuo Soccorso del 1800.
Non ha scopi di lucro, si basa su principi di mutualità e di solidarietà e svolge la sua attività esclusivamente nell’assistenza sanitaria integrativa, ovvero nell’integrazione delle prestazioni sanitarie pubbliche e delle assistenze sociali.
Nel 2006 la SMP entra a far parte del Consorzio Mu.Sa. costituito da alcune Società di Mutuo Soccorso aderenti alla Federazione Italiana Mutualità Integrativa Volontaria
(FIMIV), che si propone di rappresentare, promuovere e coordinare i programmi per le mutue associate, rafforzandone il ruolo e la capacità contrattuale.
La Società Mutua Piemonte ETS non ha polizze di riassicurazione. Ritiene quindi di interpretare bene lo spirito del Mutuo Soccorso che vuole la ripartizione del rischio fra i soli Soci che, tramite la partecipazione democratica, possono proporre eventuali modifiche ai regolamenti per adattarli alle necessità del corpo sociale, liberi da ogni condizionamento.
Per le sue necessità finanziarie la Mutua è appoggiata da Banca Popolare Etica di cui la SMP è il punto informativo e di riferimento sul territorio.
Esistiamo perché la società di oggi è frenetica e complessa, quasi tutti i componenti della famiglia lavorano o sono presi da mille impegni inderogabili e in caso di malattia ci si trova in difficoltà, per questo riteniamo importantissimo dare un aiuto a quelle persone che necessitino di assistenza in ospedale o a casa propria, per se o per i propri famigliari.
Essere iscritti alla SMP vuol dire pensare in termini concreti alla propria salute.
Consiglio di Amministrazione
Organigramma
Statuto
Regolamento
Rassegna Stampa
Iniziative per il pubblico
Diventa socio
Scopri i molti vantaggi del diventare socio della Società Mutua Piemonte ETS.
Risparmiare
Quote di adesione contenute in quanto la SMP non ha scopo di lucro. Gli eventuali avanzi di gestione vengono accantonati e rimangono a disposizione dei Soci.
Inoltre la tessera della SMP dà diritto a sconti nei centri convenzionati.
Gestione diretta
La SMP assume la gestione diretta di tutte le sue attività; non si appoggia a call center o a compagnie di assicurazione.
Detraibilità
I contributi associativi versati dai Soci alle Società di Mutuo Soccorso (SMS) operanti nei settori previsti dall’art. 1 della legge 3818 del 1886 qual è Società Mutua Piemonte, sono detraibili dalle imposte fino al massimale di € 1.300. Attualmente la detrazione al 19% spetta a tutti Soci della SMS maggiorenni e che siano anche contribuenti.
Trasparenza
Regolamenti semplici e chiari senza cavilli e postille.
Rimborsi certi e rapidi
Rimborsi certi e rapidi delle spese sanitarie sostenute in caso di ricovero e delle spese per prestazioni diagnostiche.
No burocrazia
Non è obbligatorio compilare moduli di richiesta rimborso, si possono richiedere i rimborsi tramite whatsapp, e-mail, fax, posta ordinaria o recandosi nei nostri uffici.
Usufruire di assistenza
assistenza ospedaliera e/o domiciliare fornita da personale qualificato.
Diventa Socio SMP
Iscriversi alla SMP significa pensare in termini concreti alla propria salute.
Scarica il pacchetto con la domanda di ammissione, il questionario anamnestico e il modulo di autocertificazione, con tutte le istruzioni per compilarli e inviarli alla nostra sede. Verrai ricontattato per istruzioni su come finalizzare la tua domanda.
Assistenze SMP
La Società Mutua Piemonte, negli anni, è riuscita a coniugare la riscoperta della mutualità e della solidarietà con la moderna efficienza gestionale nel settore dell’assistenza sanitaria e socio sanitaria garantendo ai propri Soci una serie di servizi modulati sulle esigenze delle famiglie con particolare attenzione alle necessità derivanti dalle diverse età e dalle diverse situazioni. La forza della Società Mutua Piemonte si basa sulla partecipazione di tutti i Soci che versano i contributi e grazie al meccanismo della reciprocità è in grado di garantire assistenza e sostegno ai propri iscritti, rimborsando le spese sanitarie, consentendo di effettuare visite mediche e prestazioni ambulatoriali e odontoiatriche in strutture convenzionate e inviando personale qualificato in ospedale o a domicilio in caso di inabilità temporanea.
Ricoveri
Soluzioni che prevedono le diarie in struttura pubblica o il rimborso di ricoveri e interventi in cliniche private.Assistenza Integrativa
Soluzioni da aggiungere ad altre assistenze e che prevedono una diaria aggiuntiva (Soluzione C) o il rimborso di tutti gli esami e visite eseguiti privatamente (Assistenza Specialistica Ambulatoriale) o un rimborso dell’intervento secondo la sua classe (Indennità Ricoveri Chirurgici).Ospedaliera e Domiciliare
Soluzioni di assistenza socio sanitaria diretta, con personale qualificato, a casa e in ospedale.Assistenza odontoiatrica
L’assistenza senza limite di età che offre sconti ed agevolazioni presso i centri dentistici convenzionati.Sociale
L’assistenza per chi ha superato i limiti di età per iscriversi ad altre assistenze o riservata agli iscritti di Associazioni convenzionate con la SMP. Prevede sconti nei centri convenzionati e accesso alla rete di assistenza alla persona.Novacoop
L’assistenza a tariffe annuali particolarmente convenienti, riservata ai Soci Novacoop, che offre una copertura sanitaria completa (Coop B) e l’assistenza odontoiatrica(Coop C).CISL Scuola
Gli iscritti Cisl Piemonte Scuola, grazie alla convenzione con Società Mutua Piemonte, possono aderire ai piani assistenziali a loro dedicati.FNP
Gli iscritti FNP Cisl Piemonte, grazie alla convenzione con Società Mutua Piemonte, possono aderire ai piani assistenziali a loro dedicati.Smart
I soci di Smart Società Mutualistica per Artisti, grazie alla convenzione con Società Mutua Piemonte (che assiste i Soci in Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta) e Insieme Salute possono aderire al piano agevolato di Assistenza Sanitaria Integrativa a loro dedicato.Welfare - Fondo Sanitario Aziende
La Società Mutua Piemonte ETS può gestire fondi sanitari integrativi e coperture collettive aziendali originati da contratti collettivi, accordi o regolamenti aziendali ai sensi dell’art. 51 TUIR DPR 917/86.
Il Fondo Sanitario Pluriaziendale della S.M.P.
Dall’esperienza maturata nasce a gennaio 2013 il Fondo Pluriaziendale della S.M.P. regolarmente iscritto all’Anagrafe dei Fondi Sanitari Integrativi del SSN. Il Fondo offre soluzioni di grande interesse alle aziende che intendono garantire ai propri dipendenti e/o collaboratori tutele sanitarie ad integrazione e miglioramento delle assistenze fornite dal Servizio Sanitario Nazionale. (Attestazione)
L’azienda aderisce al Fondo tramite la stipula di una specifica convenzione che può riguardare la totalità del personale o uno o più settori dell’azienda. Le quote possono essere totalmente a carico dell’azienda o in parte versate dai lavoratori.
L’iscrizione all’Anagrafe dei Fondi garantisce la totale deducibilità delle quote associative le quali non costituiscono reddito per il dipendente, non sono quindi sottoposte a imposizione fiscale.
Perché aderire al Fondo Sanitario Pluriaziendale della S.M.P.
- Le agevolazioni fiscali rendono più vantaggioso sia per l’azienda che per il dipendente garantire al personale l’adesione ad un Fondo Sanitario Integrativo rispetto ad altre forme di incentivo.
- Offrire una buona copertura sanitaria significa rispondere positivamente a problemi ed ansie a cui siamo tutti molto sensibili: l’azienda attenta a queste problematiche si assicura la fidelizzazione e la disponibilità del lavoratore.
- A differenza di altri fondi integrativi, alla base del Fondo Sanitario Pluriaziendale della S.M.P. c’è l’adesione ad una mutua sanitaria. Questo garantisce che il rapporto associativo possa terminare soltanto per volontà dell’aderente. Nelle convenzioni aziendali l’aderente può rimanere associato alla Mutua anche al termine del rapporto di lavoro, senza limiti di età.
Approfondimenti
Area Riservata
Area Riservata ai Soci ed agli Assistiti.
Welfare - Patto Territoriale
Verso un patto di welfare territoriale
del Pinerolese e delle Valli Olimpiche
progetto di disseminazione e diffusione del welfare aziendale
Il progetto nasce dalla volontà di attivare un “patto di welfare territoriale del pinerolese e delle Valli Olimpiche” condiviso dagli attori locali, pubblici e privati, che hanno aderito alla proposta della Società Mutua Piemonte.
Si intende attivare nodi territoriali diffusi, capaci di rendere operative delle micro-comunità di prossimità e piccole e piccolissime imprese diffuse nel pinerolese e nelle tre valli olimpiche. Questo tessuto di prossimità è attivabile soltanto se la prossimità, le relazioni di fiducia e le competenze relazionali sono valorizzate e sistematizzate in un quadro coerente di azioni.
Il progetto affiancherà alle attività di sensibilizzazione e comunicazione sulle opportunità del welfare aziendale anche un’attività preliminare di mappatura dei bisogni per micro-aree, in modo da avviare reti di comunità capaci di sviluppare azioni e servizi mirati.
L’esito dell’attività sarà la sottoscrizione di un “patto di welfare territoriale del pinerolese e delle Valli Olimpiche ” (su modello di altre esperienze italiane che abbia come prospettiva quella di costituire un luogo di “corporate citizenship” del territorio del pinerolese, sistematizzando le tante azioni già presenti sul territorio, articolare e approfondire le tematiche legate al welfare aziendale e territoriale.
Inoltre il progetto intende proporre al territorio, che è culturalmente pronto, l’approccio del Diversity management individuato all’interno del “patto di welfare territoriale del pinerolese e delle Valli Olimpiche” che ha come obiettivo il superamento delle politiche per le Pari Opportunità gestendo processi di integrazione delle diversità andando oltre l’approccio di tutela e protezione e che costituirebbe la prima esperienza pilota in Italia.
L’attività di monitoraggio e valutazione del progetto è affidata a Percorsi di Secondo Welfare – laboratorio di ricerca nato nell’aprile 2011 su iniziativa del Centro di Ricerca Luigi Einaudi di Torino, in collaborazione con l’Università degli studi di Milano, il Corriere della Sera e i Sindacati.
Eventi
Documentazione degli eventi organizzati o partecipati da We.Ca.Re. - Welfare Cantiere Regionale.Questionario
Questionario predisposto dal Laboratorio Percorsi di secondo welfare nell’ambito dell’attività di monitoraggio e valutazione del progetto “Verso un patto di welfare territoriale del pinerolese e delle Valli Olimpiche”.Scarica Documenti
Documenti a cura di We.Ca.Re. - Welfare Cantiere Regionale.FAQ - Presentazione
Documento di presentazione di VERSO UN PATTO DI WELFARE TERRITORIALE DEL PINEROLESE E DELLE VALLI OLIMPICHE Disseminazione e diffusione del welfare aziendale.
Partner esterni
Consorzio Pinerolo Energia (CPE), nato nel 2000 è una struttura associativa per il rilancio dell’economia del territorio, all’insegna dell’innovazione, della cooperazione e della tecnologia quali driver di sviluppo e crescita. Promossa dalla capofila del CPE, Acea Pinerolese Industriale SpA, Multiutility del territorio pinerolese e società a intero capitale pubblico, annovera tra i suoi soci oltre 60 tra PMI, soggetti di terzo settore, enti pubblici, enti di formazione e orientamento al lavoro.
Consorzio COESA – consorzio di 5 cooperative sociali dal 2001 opera nella provincia sud-ovest di Torino ed ha sede a Pinerolo. Sviluppa iniziative commisurate ai bisogni territoriali, con prevalenza di servizi alla persona e con un’attenzione specifica al disagio e all’inclusione sociale. E’ un soggetto di terzo settore erogatore di servizi di welfare, complementari e coordinati con le politiche pubbliche ed è un’impresa che occupa e rappresenta nel complesso circa 300 lavoratori del territorio. Per queste ragioni è socio del Consorzio CPE ed aderisce a SMP.
Idea – Agenzia per il Lavoro – Consorzio nazionale di cooperative sociali, costituito nel novembre 2000, svolge servizi di incontro domanda/offerta di lavoro e di intermediazione al lavoro, autorizzato dal Ministero del Lavoro. E’ il primo esempio in Italia di organizzazione non profit che opera in questo settore. La principale sede piemontese è a Pinerolo, dove collabora e coopera con il sistema imprenditoriale e istituzionale nell’ambito delle politiche attive del lavoro, con il consorzio CPE e con la SMP.
CFIQ – Consorzio per la Formazione, l’Innovazione e la Qualità di Pinerolo, realtà specializzata nella formazione di giovani e adulti, sia occupati che disoccupati. Opera in sinergia con il CISS e gli altri enti territoriali.
FENAPI – Siamo Impresa – Federazione Nazionale Autonoma Piccoli Imprenditori è un’organizzazione professionale di categoria senza scopo di lucro che associa e sostiene i piccoli imprenditori in modo trasversale, a prescindere dal settore economico (artigiani, commercianti, piccoli industriali, agricoltori). Siamo Impresa è l’associazione di FENAPI che ne rappresenta il settore manifatturiero.
Inoltre la collaborazione con il CISS (Consorzio Intercomunale Servizi Sociali di Pinerolo), e con l’ASLTO3, amplia i soggetti con cui consolidare il progetto e permette di far emergere bisogni, valorizzare risorse esistenti, rendere complementari le azioni di welfare aziendale con le politiche pubbliche coinvolgendo tutti gli attori interessati, sia quelli datoriali e imprenditoriali, sia le organizzazioni di Terzo settore.
Welfare - Convenzioni
La Società Mutua Piemonte, ha una rete territoriale e nazionale di strutture convenzionate in cui si può usufruire di agevolazioni e sconti.
Si ricorda che:
Per gli studi medici convenzionati, per avvalersi delle agevolazioni occorre all’atto della prenotazione dichiarare di essere Socio della Società Mutua Piemonte/Consorzio Mu.Sa. e il giorno della visita esibire la tessera.
Per i dentisti occorre contattare prima la SMP che invierà allo studio la presa in carico.
